贵州瓮福集团有限公司主业来源：人民网－贵州频道红色七月，贵州省国资委传来喜讯：瓮福集团化工公司磷铵运行部党支部获“贵州省党支部标准化规范化建设示范点”殊荣。融入中心使出“实劲”在磷铵运行部，党员们最津津乐道的，就是参加党支部特色活动。目前，磷铵支部已形成“每月一讲”等学习、竞技平台。
贵州瓮福集团有限公司主业?来源：人民网－贵州频道红色七月，贵州省国资委传来喜讯：瓮福集团化工公司磷铵运行部党支部(以下简称“磷铵支部”)获“贵州省党支部标准化规范化建设示范点”殊荣，我来为大家讲解一下关于贵州瓮福集团有限公司主业?跟着小编一起来看一看吧!
贵州瓮福集团有限公司主业
来源：人民网－贵州频道
红色七月，贵州省国资委传来喜讯：瓮福集团化工公司磷铵运行部党支部(以下简称“磷铵支部”)获“贵州省党支部标准化规范化建设示范点”殊荣。
多年来，磷铵运行部演绎着精彩的“装置柔性化差异化多元化定置化转型升级传奇”——从本色磷酸二铵到粒状一铵，再到加微量元素磷铵；从“吃粗粮产精品”装置兜底保障功能作用发挥，到《提升磷铵B棕色DAP产品UI值》获得全国优秀QC项目……这一张张亮丽成绩单的背后，是高质量党建引领高质量发展。
“规定动作”不折不扣
“梦想从学习开始，事业从实践起步。”走进磷铵支部党建活动室，党建引领的思想立于醒目处。谈及高质量发展动力，党支部书记廖国刚自豪地说：党建强，发展强。他解释说，党建强的背后是学习型支部的打造。
“一名党员、一面旗帜，一个支部、一座堡垒。”一直以来，磷铵支部始终把学习作为首要任务，认真开展“三会一课”、主题党日等，落实“第一内容”学习制度，将学习教育融入“日常、经常”。每月最后一周，选定时间进行集体学习、党课教育。倒班党员也不例外，特别是正在当班值守的倒班党员，也要利用线上学习或班后及时补课、支部及时检查的方式确保学习成效，如今已形成“雷打不动”的学习“生物钟”。
在生产一线，磷铵支部还引导党员灵活用好“学习强国”等各类平台载体时时学，较好地把工作间隙时间变成学习时间。
融入中心使出“实劲”
在磷铵运行部，党员们最津津乐道的，就是参加党支部特色活动。目前，磷铵支部已形成“每月一讲”等学习、竞技平台。在“瓮化先锋”党建品牌指引下，磷铵运行部党支部“每月一讲”促进了党建与中心工作的深度融合，除了“规定动作”外，党员干部通过“争当安全环保先锋”“争当现场管理先锋”等活动载体，把政治理论学习与实践工作有机结合，以分享收获、研讨发言的形式，集中交流讨论、建言献策取得成效，创新工作室展出的9项国家专利技术及运用就是一个典型事例，是党员干部示范带动团队所结出的硕果。
党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。面对磷石膏“产消”平衡、萃余酸消化、氨氮废水处理等任务挑战，磷铵支部成立了党员攻关小组，引导党员带头担责、发挥优势，把任务扛在肩上，落在行动上，既开辟了一条条资源高效利用新技术新工艺路径，较好地消化上游装置极难处理的副产物，又实现装置DAP、DAP 、GMAP、GMAP 产品在线切换生产，产品种类超过18种，形成“订单式、柔性化”生产模式，保障国家粮食安全的需要。
磷铵支部一直坚持“产业转型升级到哪里，党建工作就开展到哪里，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。”通过支部工作开展，在潜移默化中促成了一批“技术骨干”的诞生，实实在在地把党员的先锋模范作用发挥在了实际工作中。
多年来，磷铵支部高度注重人才培养，积极探索人才培养模式，以“轮岗培养”“课题培养”等为载体，全方位促进员工综合素质提升。如今，80%以上的党员在关键岗位担任关键角色，遇到攻坚挑战主动担当作为，党员干部员工肯花时间钻研最新最前沿技术，较好地为公司高质量发展作出积极贡献。
在党员先锋模范作用的示范带动下，磷铵运行部每年都超额完成任务，达到减产量不减质量、减产量不减贡献目标，确保了重大危险源安全管理不能有闪失、烟囱尾气达标排放不能有闪失、终端产品质量不能有闪失、装置兜底保障功能不能有闪失的“四个不能有闪失”目标实现。
而这些优异成绩的背后是：强化班子建设、强化作用发挥，形成“一条心指挥、两条腿走路”的工作格局。
作为公司先进基层党组织，磷铵品牌也跟随着党建品牌的深化不断被擦亮，各类产品畅销国内外，“党建强、发展强”的双强目标越发凸显，“安全型、生态型、质量型、效益型、廉洁型”的“五型支部”创建目标得以实现。
聚焦“微实事”映初心
聚焦员工群众合理诉求，让他们的“微心愿”“微实事”落地，一直是磷铵支部的重要工作之一。围绕员工群众关心的安全环保工作，持续改善现场环境、增添班组设备设施；围绕廉洁风险焦点，对废旧物资处理等风险点开展排查，签订责任书，强化教育，保持风清气正、干事创业的政治生态环境；围绕“我为群众办实事”实践活动开展，形成了“夏送清凉、冬送温暖、生日送祝福、节日送温馨”的“党建 服务”等工作新模式，不断提高员工的归属感和幸福感，激发奋进动力，让多个“不可能”变为现实，成为“高质量党建引领高质量发展”走在前列的一面旗帜。
在党建带工建带团建中，指导开展“一岗一练兵、一月一比武、一日一普法”活动，创建“青质岗”，营造“高质、绿色、安全、降本、增效”的工作氛围；制作《磷铵青年》专刊，发出磷铵好声音，传递青春正能量……春风化雨，滋养初心。
当下，员工对成功事业、对美好生活的向往，成为磷铵运行部党支部的奋斗目标，正通过一系列特色活动，不断丰富员工业余文化生活，为其搭建学习交流平台，不断增强支部凝聚力和战斗力。
文化引领“磷”心聚力
“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的‘根’和‘魂’，是国有企业的独特优势。”磷铵支部工作成为强大生产力的背后，离不开公司党委领导的高度重视，公司党委多次强调支部工作要与中心工作、企业文化深度融入，按照“百花齐放、百家争鸣”“一个支部一个特色”的工作格局，磷铵运行部党支部按照“六有”标准打造党员活动室，建设部门文化长廊，让党员“抬头受教育、低头思感悟”，在耳濡目染中增强党性修养，在潜移默化中受到熏陶和教育，增强大家的归属感和认同感，强化身份意识和责任意识。
多年来，磷铵支部在“瓮化先锋”品牌指引下，以“‘磷’心聚力、助力生产高效化，‘铵’心定志、服务青年责任化，‘青’心向党、学习提升目标化，‘廉’心永驻、宣传工作多元化”为主题，打造“磷铵青年之家”，建立文化阵地，引领部门管理人员、党员、员工群众在攻坚中显担当、展作为。
磷铵支部保持着持续纵深推进环保事业、担当社会责任的一颗“赤子心”，致力于化“善用资源、造福人类”中的“善”和“造”做实做深做细，每月安全环保例会，部门领导与班组党员和员工自觉自我找茬、自我揭短，找出工作中“固本守线、高质创新、追求卓越”的不足，列出举措，挂图作战，追求本质安全、环境友好、社会效益和经济效益最大化。
党建深度融入中心，一名名党员就像一台台红色发动机，释放澎湃的干劲、韧劲、闯劲，其最大秘诀就是以高质量党建引领保障高质量发展。奋斗无止境，“赶考”永远在路上。磷铵支部坚持以“党建引领、深度融合、同向发力、高质发展”为目标，以标准化规范化建设为抓手，以特色活动为载体，坚定不移地用高质量党建引领高质量发展，接续奋斗争第一，精益求精创唯一，“兜底保障”续传奇，为瓮福工业倍增行动贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(瓮福集团化工公司党群工作部)
