2016年美国宣布结束反恐战争，进入大国竞争时代，新冷战就开始了。新冷战开始，选择特朗普、拜登这样的老人担任总统基于几个因素：特朗普一、心理因素。因为老冷战美国是胜利者，所以老人总统有心里优势。对中方科技龙头企业华为公司的绞杀是史无前例的，可以载入史册。中方电子信息类科技企业都受到不同程度的伤害。拜登的冷战策略是先俄后中。佩洛西肯尼迪与少女佩洛西
美国接连选出70多岁近80岁老人总统是选拔机制出问题了吗？回答：不是。拜登刚刚当选总统时，一位国际问题大V学者在视频中说，美国接连选出老人总统是选拔机制出问题。经过一年半国际形势的变化可以看到，美国对外政策有所调整，但主线没有变化。2016年美国宣布结束反恐战争，进入大国竞争时代，新冷战就开始了。
什么样的人可以担任新冷战时期，特别是初期的美国总统呢？第一个条件就是年龄。只有接近80岁的人才经历过美苏冷战的整个过程。所以，特朗普、拜登、佩洛西、桑德斯这些老年人才能走向前台。新冷战之前的美国总统都很年轻。克林顿、奥巴马五十岁左右当总统，小布什五十五岁左右当总统。新冷战开始，选择特朗普、拜登这样的老人担任总统基于几个因素：
特朗普
一、心理因素。当年古巴导弹危机，核大战一触即发时，这些老人已经成年，他们是有深刻记忆和体会的。有了这种经历就能在新冷战中的竞争、冲突中掌握节奏，拿捏分寸，避免要么年轻气盛引发核战争，要么胆怯落于下风。因为老冷战美国是胜利者，所以老人总统有心里优势。
二、政策因素。 新冷战应用的是老冷战的政策工具，是旧瓶装新酒，熟门熟路。军事遏制、经济制裁、科技封锁、舆论抹黑、文化渗透、情报侦测、组织代理等等，这些工具会根据情况交替使用和不同程度地使用。老人总统都很熟悉这些工具。
特朗普采用了类似基辛格的意见，先中后俄，对中贸易战、科技战，又是制裁又是技术脱钩，还切断科技人员的交流。对中方科技龙头企业华为公司的绞杀是史无前例的，可以载入史册。中方电子信息类科技企业都受到不同程度的伤害。特朗普的这一棒打醒了国人。从俄乌战争五个月的过程可以看出，以芯片为核心的电子信息产业是大国的生死劫。
拜登的冷战策略是先俄后中。阿富汗撤军很狼狈，但那是在执行既定方针，只是操作失误，损失有点大。他在乌克兰方向加快了推进速度，敦促乌克兰进攻顿巴斯地区亲俄武装，点燃了战火。五个月来，美国重新凝聚了北约力量，美军火商和能源公司大发战争财，而对手陷入乌东战火泥塘。如果现在做个小结判输赢，美国赢俄国输。
拜登
三、传承因素。我们这里叫传帮带、师傅带徒弟。西方人叫生存训练，大狮子带小狮子捕猎，在捕猎过程中锻炼小狮子胆量、能力和技巧。现在欧洲东部已经从冷战变成了热战，布林肯、沙利文以及民主党和共和党新生代政客正在体验和参与新冷战中的激烈冲突。经过十年左右的训练，新生代就可以上岗了。
把美国比作公司的话，总统相当于CEO首席执行官，大大小小富人集合相当于股东会，军工复合体、华尔街、能源集团、硅谷科技公司集团、农业集团、化学等制造业集团，这些集团财团大佬集合相当于董事会，没有董事长，参议院和众议院相当于监事会，参议院管人，众议院管钱。人才选拔分为纵向和横向。纵向选人从儿童就开始了，公立学校与私立学校，常春藤大学和普通大学，大学毕业推荐信制度，各行各业都有其特色的选人机制。横向有大家知道的旋转门制度，军商政旋转门、学商政旋转门等，旋转门既有权钱交易，合法腐败的部分，也有培养选拔复合型人才的部分。科技产业也从外籍留学生和技术移民中选人用人。
美国政界的选人机制还是挺复杂的，表面看选战很激烈很刺激，但应该看到有股神秘力量在平衡，在约束。应该是董事会的力量吧。
佩洛西
肯尼迪与少女佩洛西
