请看案例：8月9日，云南省纪委监委发布消息：云南省投资促进局党组书记、局长段颖涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。据说，她是全国最年轻的正厅级女干部，30岁任县长，35岁任副厅，38岁任正厅，40岁，仕途画上“。”。五是重使用、轻监管，管理存在漏洞，让偏航之举不能及时得到纠正。这5条，条条致命，任何一条都能葬送一个年轻干部。
女处长反腐倡廉?老詹小注：这是人民日报原评论部主任李德民撰写的一篇文章，，现在小编就来说说关于女处长反腐倡廉?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
女处长反腐倡廉
老詹小注：
这是人民日报原评论部主任李德民撰写的一篇文章，
评述云南省投资促进局党组书记、局长段颖涉嫌严重违纪违法之事。
如此年轻的干部，为何就走上了腐败之路呢？
实在值得深思哪！
腐败路上无老少——从80后女厅官落马谈起
青龙刀 青龙刀笔记 “黄泉路上无老少”，同样的，腐败路上也无老少。请看案例：8月9日，云南省纪委监委发布消息：云南省投资促进局党组书记、局长段颖涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。段颖，女，彝族，贵州人，在职硕士研究生，2004年参加工作。 据说，她是全国最年轻的正厅级女干部，30岁任县长，35岁任副厅，38岁任正厅，40岁，仕途画上“。”。反腐败，抓贪官，见多了，从正副国级到省部级，到司局级、县处级，从年富力强的“明星领导”，到趁末班车捞一把的“59岁现象”，直到离退休多年的七老八十“老领导”，抓了不少。像段颖这样的80后高居正厅级的，还没见过。针对此案，德民想说说年轻干部“早节”不保的问题。要看到，不光有老领导“晚节”不保，也有小领导“早节”不保，此类案件时有所闻。近些年来，70后走上省部级领导岗位、80后走上厅局级领导岗位的干部不少，还会越来越多。这就提出了年轻干部要珍惜“早节”的严肃问题。“早节”不保比“晚节”不保危害性更大，年轻，有“前途”，有“后劲”。以段颖为例，女性、年轻、高学历、少数民族、起点甚高，这是少有的优势，如果走正走稳，顺风顺水，前途无量，可惜，“早节”不保，自毁前程，风光不再。什么原因致使一些年轻干部“早节”不保？《中国纪检监察杂志》分析了容易引发年轻干部心态失衡、底线失守的5条原因。一是有活力、少定力，思想不够成熟，容易被错误观念裹挟扭曲。二是有学历、少阅历，吃苦受屈太少，碰到一点不顺就心理失衡。三是太自我、少公心，个人利益至上，错用公权力满足贪婪私欲。四是期待高、反差大，身上的担子重，在理想与现实的落差中迷失。五是重使用、轻监管，管理存在漏洞，让偏航之举不能及时得到纠正。这5条，条条致命，任何一条都能葬送一个年轻干部。许多年轻人志存高远，壮志凌云，哪个不想干一番事业？哪个不想实现远大理想？这是对的，问题在于，您知道高处不胜寒吗？知道仕途有坑坑洼洼吗？知道随时随地可能被淘汰吗？您有思想准备吗？段颖敲响了一记警钟，听听，想想，好吗？
