藏在2021年的调减额度达到113元，今年降了21元，在全国范围内仍然是最高的。鲁今年的调整下降幅度最大，降幅为22元，去年是65元。其中，浙提高了2元，皖提高了4元。d、定额调整在30元的地区：三个低于30元的地区，由高至低依次为粤28元、苏27元、云20元。西藏的退休金的调整数额是最高的，因为这是在艰苦的偏远山区，国家对藏的特殊照顾。苏参加养老金上调的企业职工有898万，而粤的退休者有700多万。
今天，我们聊2022年度定额调整。定额调整是年度退休金调整中最主要的一项，就是说参加退休金调整的人员，其增长幅度都是一样的，这对大家都是十分公平的。现在让我们来看一下这个指标的变动吧。
一、2021年的定额调整标准：可以看出，在去年31个省市的定额调整中，有三个有趣的现象：
a、浙和苏的定额调整标准排在了末尾，一个是30元，一个是31元，这个数字似乎与两个地区的经济发展不相适应。也就意味着，如果要提高工资，就要用挂钩来补偿，这就给每个人的工龄和退休金水平都有了一定的要求。
b、31个省市中，仅有5个地区的调整标准高于60元，其余地区大部分都是40-50元，这意味着定额调整的标准不会太高。
c、调整标准上也有很大差异。比如藏的定额调整标准全国最高，为113元，比浙的30元定额调整标准高出83元，这就是一个很大的差距。
定额调整起到了一种托底的作用，比如，2021年定额调整最低标准为30元，那么上涨的养老金肯定就不会少于30元。
二、2022年度定额调整标准：在2022年度的定额调整中，最高的依然是藏，总额为92元。每年的定额调整西藏都是名列前茅。藏在2021年的调减额度达到113元，今年降了21元，在全国范围内仍然是最高的。
a、沪和宁并列第二，均为60元，与榜首相差32元。宁今年的调整幅度和去年一样，但依然维持在这个水平上，值得点赞。
新、陕两省在50元至60元之间，这两个区域今年都降低了定额调整。
b、定额调整范围为50至40元：
这一区域的面积较大，从高到低依次为：津48元、冀46元、贵45.48元、晋45元、蒙45元、青44元、鲁43元、豫40元、辽40元、闽40元、渝40元。
鲁今年的调整下降幅度最大，降幅为22元，去年是65元。
c、调整范围在40至30元地区：
40至30元区间范围内12个区域，从高到低依次为：皖39元、甘38元、川38元、京36元、湘35元、桂33元、赣33元、浙32元、鄂32元、吉30元、黑30元、琼30元。
其中，浙提高了2元，皖提高了4元。
d、定额调整在30元的地区：
三个低于30元的地区，由高至低依次为粤28元、苏27元、云20元。
三个区域中调整幅度最大的是云，降幅为39.5元，而去年的调整金额为59.5元，位居全国第六，而今年，却突然减少了40元，这让许多退休人士都无法接受。粤的定额调整幅度也大一些，降了17元。
三、西藏为什么最高？西藏的退休金的调整数额是最高的，因为这是在艰苦的偏远山区，国家对藏的特殊照顾。
a、粤和苏的价格怎么会在30元以下?
也有人担心，粤是第一经济大省，苏是经济第二大省，为何定额调整的数额却排在最后三名和第二名?
这主要是由于两地的退休人数较多，因此，在这方面的定额调整所花费的资金也不会比其它省份的低。苏参加养老金上调的企业职工有898万，而粤的退休者有700多万。
b、定额调整总体上降低，浙皖非但没有减少反而上升：
在2022年度的定额调整中，总体趋势是与上年相比有所降低，这是因为国家的政策，要求加大挂钩调整比，所以，定额调整还有倾斜调整有所降低
但也有少数省份的调整幅度没有下降，反而有所上升，比如浙由去年的30元上调至32元;皖由去年的35元增至39元。
小结：可以看出，如果定额调整提高了，退休金的比例就会更高，但是，由于2022年主要针对的是定额调整，因此，挂钩调整和倾斜调整的比重就会少一些。所以，希望各地在具体的养老金调整方案中可以考虑差距问题。
