申报条件：1、与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇企业职工基本养老保险，且实际在企业履行劳动合同6个月以上；2、引进的人才来镇江前2年内在本市无社保缴费记录。由人才所在企业同意申报。自2021年4月起，企业于每季度首月登录镇江智慧人社-网上办事大厅，申报上季度人才引育奖励，上传申报人身份证、劳动合同、资格证明材料。由区人力资源社会保障部门负责社会公示，公示期不少于5个工作日。
如题，高级工程师可以直接领取8000元了。含金量杠杠的，领完国家补贴，再领单位补贴，一本高级工程师职称，钱多多啦
南京方德工程咨询有限公司也在响应这次补贴， 员工有高级工程师职称证，也可以每月2000元/月，领取职称补贴。
镇江高级职称补贴（来源南京方德公众号）
根据市委、市政府《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》精神，制定《镇江市市区专业技术和技能人才引育奖励实施细则》。
申报对象：2021年1月1日起，市区企业新晋升高级职称的专业技术人才，从镇江市外引进的高级职称专业技术人才和技师（二级职业技能等级）以上高技能人才。
申报条件：1、与企业签订1年以上劳动合同、依法缴纳城镇企业职工基本养老保险，且实际在企业履行劳动合同6个月以上；
2、引进的人才来镇江前2年内在本市无社保缴费记录。
副高级工程师（来源南京方德）
补贴标准：副高级、正高级职称专业技术人才分别给予个人5000元、8000元一次性奖励；
技师（二级职业技能等级）、高级技师（一级职业技能等级）分别给予个人3000元、5000元一次性奖励。
申报及发放程序
1.申报。由人才所在企业同意申报。自2021年4月起，企业于每季度首月登录镇江智慧人社-网上办事大厅，申报上季度人才引育奖励，上传申报人身份证、劳动合同、资格证明材料。
审核。由企业税务登记地的区人力资源社会保障部门负责受理、审核。
公示。由区人力资源社会保障部门负责社会公示，公示期不少于5个工作日。
发放。公示无异议的，由区人力资源社会保障部门向同级财政部门申请资金，并发放至个人社会保障卡
未来会有更多的城市有职称补贴，工程师，高级工程师是各大城市稀缺的人才资源，有了人才还怕没发展，这个世界什么最贵，人才最贵。
目前镇江职称 南京职称 无锡职称 苏州职称 扬州职称 常州职称
申报职称，请准备以下基本资料：
1.《专业技术资格评审表》
2.《专业技术资格人员简介表》
3.《单位同意申报证明》；
4.外地社保需提供社会保险缴费证明；
5.岗位情况介绍表（仅事业单位在编人员提供）
6.毕业证书、学位证书复印件；
7.年度考核表复印件（近3年）；
8.专业技术工作总结1份；
9.工作经历（能力）、业绩、成果相关证明材料；
10.获奖证书及其它相关证明材料。
11.继续教育材料复印件
12.专业技术资格证书复印件；
高级工程师好处（南京方德）
①专业技术人才申报职称的资历（任职年限）截止时间为2021年12月31日，申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为2022年3月31日。
②对于毕业后在民企工作，目前尚无助理级资格（或已有助理资格，但资格年限不够正常晋升的），但其所需学历和资历条件达到中级专业技术资格评审要求，经单位推荐为民企优秀员工，可直接报评中级资格。申报时间与2022年我市各专业中级评委会申报时间一致。
正在申报2022年的中高级职称，千万不要错过一年一度的职称申报工作，如果有职称需求，随时欢迎大家评论转发，加关注，我们会一直更新职称相关事宜，一直专注于职称评审服务。
